为了提高员工的责任意识,培养员工的工作观念,在公司会议室进行了为期两天的“企业内训”,本次培训面向全体员工。
“培训是一种福利”,而培训也是一个企业发展中至关重要的事情。
一个企业的职工必须接受培训作为继续学习的一种手段,职工培训在帮助企业迎接竞争性的挑战过程中扮演着重要的角色。通过培训不仅使员工的自觉性、积极性、创造性得到了提高,从而增加企业的效率和价值,使企业受益;而且也能增强职工本人的素质和能力,使员工受益。
培训期间,培训老师用生动的语言讲述了职业化心态的塑造、优秀员工必备的七个好习惯、职业化团队精神以及职业化的能力提升。通过一些真实的案例教给大家如何管理情绪、树立负责任心态、与团队合作的必要性,帮助员工形成以结果为导向的价值观和如何成为执行型人才。培训现场,参训人员情绪高涨,积极主动地与培训老师展开互动。
培训总结
经过两天的培训,取得了较好的成果,本次培训参训人员的内心发生了改变,受训员工纷纷表示:将按本次培训的要求,以积极、负责任的心态投入到今后的工作中去,为自己、为企业创造更高的价值!
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